Participação feminina é diferencial na atuação do W Premium Group nos aeroportos do Brasil

Maisde 70% da equipe de profissionais do grupo é formada por mulheres

O WPremium Group, maior rede de salas VIP no setor aéreo brasileiro, atuando em 14salas de 9 dos principais aeroportos do país, orgulha-se de contar com umarelevante participação feminina em seu quadro de colaboradores. Ao todo, entreseus 350 funcionários, 73% são do sexo feminino.

Coordenadorade Recursos Humanos do grupo, Elys Marina Freitas Convente evidencia atributosproporcionados por esse nível de contribuição profissional na empresa. “O WPremium tem o orgulho de contar com uma equipe diversificada, hoje, contamoscom 73% de mulheres em nosso quadro. Valorizamos a diversidade de perspectivase experiências que cada membro traz para o dia a dia da empresa. Não só nossascolaboradoras, mas também os colaboradores, desempenham papéis fundamentais emdiversas áreas, contribuindo com suas habilidades únicas e conhecimentos para osucesso do nosso time. Acreditamos que a diversidade de gênero enriquece nossoambiente de trabalho, promovendo a inovação, a criatividade e a eficiência emtodas as nossas atividades, tornando-as cada vez mais humanizada”, afirma ElysConvente.

Acoordenadora ressalta que a construção do ambiente de trabalho do grupovaloriza as habilidades, experiências e as perspectivas de cada colaboradora,com o propósito de uma prestação de serviço de excelência, o qual refletetambém no desenvolvimento profissional. “A nossa abordagem para a composição daequipe reflete nosso compromisso com a diversidade e inclusão. Nosso quadro decolaboradoras se destaca em quantidade e acreditamos que é resultado do esforçoindividual de cada uma em se destacar dentro da empresa”, afirmou acoordenadora. “O W Premium valoriza profundamente a atuação das mulheres dentroda organização. A nossa empresa tem como cultura a proximidade com todos oscolaboradores, possuímos um programa de reconhecimento e recompensa embasado emavaliação 360”, complementou.

Inclusão,respeito às diferenças e valorização humana estão no DNA do grupo. "Essaconsciência social é um dos principais fatores que tornam o W Premium Group umaempresa única. Muito além do discurso, promovemos um ambiente de trabalho justoe igualitário com forte participação feminina, o que resulta no oferecimento deuma experiência exclusiva e de excelência a cada um de nossos clientes",afirma Ítalo Russo, CEO e Fundador do W Premium Group.